пїЅ. пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ |
пїЅ Maks, 2010 |
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
|
…Подпадают под категорию коррупционных 19.01.2012
В прошлом году сотрудники балаковской прокуратуры выявили более 1000 нарушений трудового законодательства. Около 800 заявлений было передано в суд. Об этом рассказал заместитель прокурора ДМИТРИЙ КРЕЧЕТОВ на пресс-конференции. Подводя итоги работы за год, Дмитрий Кречетов отметил, что главной задачей, поставленной перед прокуратурой государством, по-прежнему остается борьба с коррупцией. Но вместе с тем не забывали прокурорские работники контролировать законность и в сфере жилищно-коммунального хозяйства, защищать права инвалидов и несовершеннолетних. К ответственности было привлечено более четырехсот должностных лиц. Возбуждено четыре десятка уголовных дел. Больше двухсот нарушений выявлено в коммунальной сфере Балакова. Кроме того, в прошлом году выявлено около трех сотен нарушений законодательства, которые подпадают под категорию коррупционных. Это в три раза больше, чем в 2010 году. - По материалам общенадзорных проверок возбуждено 2 уголовных дела, которые имели судебную перспективу, - рассказал заместитель прокурора Д.Кречетов, - на сегодняшний день они рассмотрены. Вынесены обвинительные приговоры. Сумма штрафов, выписанных должностным лицам, нарушившим антикоррупционное законодательство, превысила 1 миллион рублей. Как сообщил заместитель прокурора Дмитрий Кречетов, чаще всего чиновники утаивают сведения о доходах или подают недостоверные сведения. С жалобами на работодателей балаковцы обращались в прокуратуру более тысячи раз. Некоторые предприятия сохраняют многомиллионные долги перед работниками. Больше всего должны своим сотрудникам обслуживающие организации. - В 2011 году в практику было введено такое наказание, как публичное объявление предостережения. Предостережение работодатель выслушивал перед трудовым коллективом, - рассказал зампрокурора. Таким способом бороться с неплательщиками посоветовал генеральный прокурор. И, как заявил Дмитрий Кречетов, эта процедура будет использоваться как рычаг воздействия на работодателей и в этом году. Н.Ивлиева
|
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
|
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, пїЅпїЅ. пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, 152 (пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ "пїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ"). 35-43-70(пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ),35-81-11(пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ),36-00-15(пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ),35-84-44,35-85-85(пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ) пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ "пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ", пїЅпїЅ. пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ, 60. пїЅпїЅпїЅ. 35-40-40. |
пїЅ 2010-13 www.stvbalakovo.ru пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ-пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ |